怎样成为大家口中的「好前端」?

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 本文不是讲技术的,也没什么代码可看!

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被「误解」的前端开发

不知道从什么时候开始,大家对一个前端工程师的评价变成了一种很规范化东西:

  • 会用 Angular/React/Vue?
  • 掌握 Webpack/Rollup/Gulp?
  • 用过 Postcss/Sass/Less?

请问,上面这些工具能确认一个前端工程师是不是一个好前端么?我的答案是:不能。

上面这些畸形的判定标准也对很多初学者造成了很大的误导:

  • 我学会 Vue 是不是就能找到工作啦?
  • 我刚入门前端开发,是不是该学 React 啊?
  • 明天去面试,今晚背背 Angular 的 API 吧。

那么究竟怎样才能成为大家口中所说的「好前端」呢?

不要让工具成为衡量你能力的标准

工具是什么?

对于开发者而言,工具应该是提高你工作效率的东西,用各种各样的工具来提高开发效率是应该的,但对工具过分依赖甚至离开了工具就不能进行开发是万万不可的。

比如 Vue 帮助你实现了数据驱动页面,你自己就不能通过 DOM 操作来改变页面的状态了么?当然不是,DOM 操作作为前端开发的基础知识,是每一个前端工程师都应该熟练掌握的东西。

我该不该用这个工具?

众所周知,前端行业的轮子满天飞,每隔几天就会出来一个新轮子,新陈代谢贼快,作为开发者我们很多时候也会面临一个难题:“我要不要用这个轮子?”。面对这个问题,我一般会问自己三个问题:

  • 这个东西是干嘛的? 这个问题其实很简单,在引入任何工具之前,一定要搞清楚它是干嘛的,核心功能是什么,这样才能确保在项目中正确地使用并收获预期的收益。
  • 它解决了什么问题? 我认为,任何工具的引入都应该解决了现阶段的开发痛点,比如 Vue 可以帮助你通过数据来驱动页面、Babel 能帮你享受 ES6 带来的语法糖。如果引入一个工具没有帮你解决开发过程中的任何痛点,那你应该仔细考虑一下是否真的需要它。
  • 我为什么需要它? 这个问题其实是前两个问题的综合命题,即引入任何工具都应该是带有一定目的性的,就好像我想在项目中使用 ES6 语法,所以我引入了 Babel,如果它达不到你的预期目的,那么你并不一定真的需要它。

当然,除了上面几点还有很多细节需要考虑,比如稳定性、社区活跃度、团队成员接纳程度等等,至于具体在什么样的场景下应该选择什么样的工具,相信各位心中都会有一杆称。

纸上得来终觉浅

众所周知程序员是一个需要学习能力的职业,我们需要不断地学习才能保持让自己不因技术的革新而落伍,而知识的获取渠道也有很多,像技术博客、技术文章、书籍、文档等等,那么问题来了,你看了那么多的东西就真的收获了那么多知识么?

你获取的是知识还是文字

身边有个朋友,处于刚入门的级别,问我看什么书能巩固 JavaScript 基础,我就向他推荐了《You Dont Know JavaScript》系列,他看得很快也很认真,基本上每看完一块内容都会来跟我讨论一下,大概两周就把上中两册看完了。

然而过了不久他问了我这样一个问题(大概描述):

“为啥我跑完这样一段代码后外层的 count 是 5,而 foo.count 却还是 0?this 不应该指向 foo 么?”

我当时一愣,因为我记得《You Dont Know JavaScript》里在写 this 的部分单独举过这种例子,这位仁兄看的那么仔细居然不知道?对此他的回答是“忘了”。这时我就猜到了他只是把这本书当成了一个睡前读物,草草读一遍也就过去了。所以我给他的建议是:回头重读一次,用心看每一段 demo 的代码,如果与你已知的知识不同或你干脆就不知道这些东西,就动手写一写,在搞明白为什么这么写是可以的之前不要看别的东西。

实践出真知,搞技术不是写论文,不要只看理论知识,实际操作中的理解要比看书上干巴巴的文字深的多得多得多。搞技术切忌纸上谈兵,做不到实际的落地都白扯。

怎样把得到知识变成生产力?

当然光有满腹学识也不够,你还要把它转换为实际的生产力投放到日常的工作中,这就需要你把知识用「活」。至于怎样才能真正用活知识,我也没什么资格下定论,因为我自己做的也不怎么样,只能在此提醒大家:基础的东西就那么多,把东西用活,变着花样地弥补不足才是王道。

你需要的不仅是强大的编码能力

想成为一个好的前端工程师,光有强大编码能力是远远不够的,还有很多软知识需要掌握。

学会与「人」沟通

前端是一个承上启下的领域,在实际业务中你除了要面对代码之外还需要对接 UI、产品、后端和其他前端,因此怎样与其他角色沟通也是一个很重要的能力,代码写的天花乱坠,最后不满足业务需求不也是一张废纸么?

需求明确再动手;发现问题尽快解决;意见分歧不要拒绝沟通,找能拍板的人下结论;学会换位思考,不要总站在自己的角度想当然。

我不会变成我可以学

在工作中,我很讨厌有人遇到问题就用「我不会」来搪塞,在我眼中这些人是典型的能力不足还拒绝学习,而如果把「我不会」改成「我可以学」,别人对你的看法就会大大改观,没人会讨厌一个愿意补足自己能力缺陷的人。

少问「怎么办」

我上初中时,我的班主任说 “出问题了别慌,找到解决的办法问题就不再是问题。”

我上大学时,我的导师说 “不要去做那个问问题的人,要去做那个给答案的人。”

换位思考一下,如果你是你的老板,两个下属向你汇报时,一个描述完情况就问怎么办,而另一个描述完情况又说出了自己想到的几个方案来让你定夺,你更喜欢哪个人?

总结

说了这么多,其实只是希望大家:

  • 在技术上更应该注重扎实的基础,把对工具的应用当成提升效率的方法。
  • 在技术之外更应该注重自身情商、解决问题、独立思考以及自主学习的能力的培养。
  • 当然,还有最最最重要的一点是:一定要有一个好身体,多运动少熬夜,打铁还需自身硬啊。v2-aa3d8d865238639e7320e03ab81a4fed_r

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